Nếu bạn đang tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025 và phân vân không biết cần chuẩn bị những gì hay có nên đi Nhật làm việc hay không, bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết và hữu ích nhất.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?
Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ) luôn là lựa chọn hàng đầu của người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội nâng cao tay nghề. Tuy nhiên, để tham gia thành công, bạn cần đáp ứng đủ điều kiện về sức khỏe, trình độ, tài chính và hiểu rõ các quy định mới nhất.
Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025
Ngoài việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, người lao động cần đáp ứng các điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025 về độ tuổi, sức khỏe và trình độ. Dưới đây là thông tin chi tiết giúp bạn xác định mình có đủ điều kiện đi Nhật làm việc hay không.
1. Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (Luật số 69/2020/QH14), độ tuổi tối thiểu để đi XKLĐ là từ đủ 18 tuổi trở lên.
Tuy nhiên, quy định của Nhật Bản về độ tuổi nhận lao động nước ngoài thường từ 18 - 35 tuổi (cho cả nam và nữ). Trên thực tế, các đơn hàng phổ biến thường ưu tiên ứng viên 18 - 30 tuổi do phù hợp với đa dạng công việc.
Tuy nhiên, quy định của Nhật Bản về độ tuổi nhận lao động nước ngoài thường từ 18 - 35 tuổi (cho cả nam và nữ). Trên thực tế, các đơn hàng phổ biến thường ưu tiên ứng viên 18 - 30 tuổi do phù hợp với đa dạng công việc.
2. Bằng Cấp Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản
✅ Tối thiểu tốt nghiệp THCS (cấp 2) - yêu cầu cơ bản cho hầu hết đơn hàng.
✅ Tốt nghiệp THPT (cấp 3) - bắt buộc với các ngành kỹ thuật như cơ khí, điện tử, ô tô, IT.
✅ Bằng trung cấp/cao đẳng/đại học - ưu tiên cho đơn hàng kỹ sư, điều dưỡng, xây dựng chuyên nghiệp.
✅ Tốt nghiệp THPT (cấp 3) - bắt buộc với các ngành kỹ thuật như cơ khí, điện tử, ô tô, IT.
✅ Bằng trung cấp/cao đẳng/đại học - ưu tiên cho đơn hàng kỹ sư, điều dưỡng, xây dựng chuyên nghiệp.
3. Yêu Cầu Về Ngoại Hình
Không có quy định cứng về chiều cao/cân nặng, nhưng cần đảm bảo:
✅ Cân đối sức khỏe - không quá gầy (BMI < 18) hoặc béo phì (BMI > 30).
✅ Một số ngành đặc thù như xây dựng, cơ khí thường ưu tiên người có thể lực tốt.
✅ Cân đối sức khỏe - không quá gầy (BMI < 18) hoặc béo phì (BMI > 30).
✅ Một số ngành đặc thù như xây dựng, cơ khí thường ưu tiên người có thể lực tốt.
4. Trình Độ Tiếng Nhật Tối Thiểu
✅ N5 - đủ điều kiện cơ bản (một số đơn hàng đào tạo lại).
✅ N4 trở lên - yêu cầu phổ biến, giúp giao tiếp cơ bản tại nơi làm việc.
✅ N3 - ưu thế lớn, dễ trúng tuyển đơn hàng kỹ thuật viên, điều dưỡng.
✅ N4 trở lên - yêu cầu phổ biến, giúp giao tiếp cơ bản tại nơi làm việc.
✅ N3 - ưu thế lớn, dễ trúng tuyển đơn hàng kỹ thuật viên, điều dưỡng.
5. Kinh Nghiệm Làm Việc
✅ Không yêu cầu kinh nghiệm: Các đơn hàng nông nghiệp, dây chuyền sản xuất.
✅ Cần 1 - 2 năm kinh nghiệm: Ngành cơ khí, hàn, điện lạnh, may công nghiệp.
✅ Kỹ sư, điều dưỡng: Thường yêu cầu bằng cấp + kinh nghiệm liên quan.
✅ Cần 1 - 2 năm kinh nghiệm: Ngành cơ khí, hàn, điện lạnh, may công nghiệp.
✅ Kỹ sư, điều dưỡng: Thường yêu cầu bằng cấp + kinh nghiệm liên quan.
6. Chi Phí Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản 2025
✅ Thời gian hợp đồng (1 năm rẻ hơn 3 năm).
✅ Ngành nghề (đơn hàng nhà xưởng đắt hơn nông nghiệp).
✅ Công ty phái cử (nên chọn đơn vị uy tín để tránh phát sinh).
✅ Ngành nghề (đơn hàng nhà xưởng đắt hơn nông nghiệp).
✅ Công ty phái cử (nên chọn đơn vị uy tín để tránh phát sinh).
7. Điều Kiện Visa Lao Động Nhật Bản
Cần có lý lịch tư pháp trong sạch, không vi phạm pháp luật. Visa sẽ do công ty phái cử hỗ trợ làm thủ tục sau khi trúng tuyển.
✅ Chưa từng bị trượt visa Nhật hoặc bị trục xuất.
✅ Không có tiền án tiền sự (phải nộp Lý lịch tư pháp số 2).
✅ Tuân thủ luật pháp Việt Nam & Nhật Bản.
✅ Chưa từng bị trượt visa Nhật hoặc bị trục xuất.
✅ Không có tiền án tiền sự (phải nộp Lý lịch tư pháp số 2).
✅ Tuân thủ luật pháp Việt Nam & Nhật Bản.
